studiomrt@studiomrt.com
+39 0187 629910
Payroll Accounting
L’amministrazione del personale viene effettuata con le migliori tecnologie informatiche e numerosi sono i controlli che lo Studio effettua sugli elaborati prima della loro trasmissione. Una corretta gestione delle risorse umane non può prescindere dalla correttezza, chiarezza e comprensibilità delle procedure contabili.
Con queste modalità ci occupiamo di tutti gli adempimenti relativi all’amministrazione del personale: libro unico del lavoro, cedolini-paga, predisposizione modelli di pagamento, denunce periodiche ed annuali agli Enti Previdenziali/Assistenziali, gestione fondi di previdenza ed assistenza integrative e molto altro.
La contabilità, dalla prima nota più semplice a quella più analitica e strutturata, può essere generata anche in base al piano dei conti aziendale.
Alle aziende viene inoltre offerta una vasta gamma di opportunità di informatizzazione con l’utilizzo dei software gestiti dallo Studio, dalla rilevazione presenze alla gestione delle trasferte, dalla predisposizione dei budget alla pianificazione e controllo dei costi.
Consulenza Professionale
- Consulenza in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e previdenziale
- Consulenza nella selezione e nell’organizzazione del personale
- Consulenza nella redazione di contratti di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo con valutazione di clausole contrattuali personalizzate
- Analisi delle tipologie contrattuali adeguate alle esigenze aziendali e valutazione di eventuali agevolazioni legate alle assunzioni
- Assistenza e verifica degli adempimenti in caso di gestione interna della contabilità del personale con controlli a campione e check-up periodici
- Consulenza per la certificazione dei contratti di lavoro
- Adempimenti relativi al Collocamento Obbligatorio
- Gestione dei rapporti con gli Istituti Previdenziali e Assistenziali
- Consulenza nella gestione dei procedimenti disciplinari nei confronti del personale
- Consulenza nella gestione delle controversie di lavoro in ambito stragiudiziale ed assistenza nelle cause giudiziali
- Consulenza in materia di licenziamenti individuali e collettivi
- Consulenza nel ricorso e nella gestione degli armonizzatori sociali
- Consulenza nella gestione degli strumenti di flessibilità nei rapporti di lavoro
- Consulenza nella gestione degli adempimenti lavoristici nelle procedure concorsuali.
- Assistenza in occasione delle visite ispettive disposte dagli organi di vigilanza
- Consulenza nella gestione delle relazioni sindacali, in particolare nella predisposizione o rinnovo di contratti integrativi aziendali
- Consulenza nella predisposizione di piani di welfare aziendale
- Consulenza nella pianificazione e nel controllo dei costi con approfondita analisi dei report , da quelli standardizzati a quelli specifici per ogni settore
- Consulenza e supporto nelle complesse operazioni di individuazione e misurazione degli indicatori di performance del personale, in particolare nella formazione e nella rilevazione dell’assenteismo
- Predisposizione di forecast e budget con analisi degli scostamenti rispetto ai dati consuntivi
Servizi Complementari
- Informazione specifica su aggiornamenti normativi, giurisprudenziali e contrattuali
- Formazione del personale dell’azienda anche tramite incontri presso i nostri uffici o presso le sedi della clientela
- Gestione delle trasferte con verifica note spese e controlli sulla base della normativa e del contratto applicato
- Adempimenti relativi a contratti di lavoro con collaboratori domestici
- Predisposizione e verifica di conteggi (retribuzione lorda/netta, costo aziendale, differenze retributive, risarcimento danni)
- Assolvimento di incarichi di Consulenza Tecnica di Parte e Consulenza Tecnica d’Ufficio
